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      贛江新區出臺人才引進辦法   

        中化新網訊 《贛江新區人才引進和培育實施辦法》近日出臺,升級版的人才政策既保持了第一批人才政策的延續性,又突出了新區產業特色,對政策進行了有機整合、優化升級。《辦法》圍繞新區主導產業、科研創新平臺和為產業配套的現代服務業(含市場化運作的科研、教育、醫療機構等)的發展需要,計劃未來3年安排30億元人才發展經費,引進和培育200名高層次人才,吸引一大批各類青年人才和技能人才在新區創新創業。

        《辦法》提出開辟職稱評審綠色通道,對有突出貢獻的專業技術人才,可直接報評高級職稱。加大人才申報覆蓋面,原大學生人才需工作滿一年后方可申報調整為應屆畢業生可以申報。結合人才反映實際需求,新增了人才租房補貼和購車補貼,按碩士研究生和高級技師以上1500元/月,本科生和技師1000元/月,高級技工500元/月的租金標準給予補貼,人才新購車的給予1萬元的購車補貼。同時,對原有人才政策扶持力度和人才獎勵表彰進行了進一步優化。

        此外,贛江新區還將繼續通過“評用分離”措施放大政策激勵效應,有意向到贛江新區發展的人才不論是否已落戶,都可先申報評選贛江新區人才計劃,待落戶后再進行政策兌現。加快引進和培育一批人才和團隊在新區創新創業,促進新區創新發展、綠色發展和開放發展。

        目前,贛江新區第二批人才計劃網上申報全面完成,申報新區“贛江海智”等四項人才計劃的共329人,包括省級以上高層次人才共申報22人。其中國家杰青1人,中科院“百人計劃”專家1人,國家“新世紀百千萬人才工程”1人,中國教育部自然科學一等獎1人,省“雙千計劃”人才 12人,其它同層次省級領軍人才6人。


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